„Wie Recruiting heute funktioniert“

Potenzielle Mitarbeitende sind auf Instagram, Facebook, LinkedIn und teilweise auf Twitter zu finden. Die Abgrenzung zwischen privatem und beruflichem Content wird dabei immer schwieriger und ist auch nicht wirklich nötig. In diesem Beitrag wird mit zwei Ansätzen aufgezeigt, wie man mit Social Media Kampagnen und Talent Pooling neue Mitarbeitende rekrutiert.