GOLD – Hidden Champion
Coca-Cola HBC Schweiz AG:
#WomenofCCHBC
Cornelsen Verlag GmbH:
International Failure Day: Cornelsen Mitarbeiter*innen teilen ihre Geschichten vom Scheitern
EY Österreich:
Building a better (home) working world: EY-Teamspirit goes Digital
Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein:
Ein Karriere-Reiseblog für die Finanzmarktaufsicht
Kantonsspital Aarau AG:
Talentpool aus Silvermedallists für das Gesundheitswesen
MAN Truck&Bus Vertrieb Österreich GesmbH:
MAN – Mehr Als Nur Lehre
ÖAMTC:
Digitales Lehrlingsrecruiting
Österreichische Bundesforste AG:
Natur. Talent. Naturtalent? Willkommen im #teamnature
GOLD – Global Player
A1 Telekom Austria AG:
New Work Festival @ A1
Allianz SE: Let’s care for tomorrow: Eine EVP, 100+ Allianz. Einheiten und 4,7 Mio. EUR an Einsparungen
Evonik Industries AG: Evonik’s Digitaler JobShop – Starte im Berufsleben
McDonald‘s Deutschland LLC:
McDonald‘s Job Week
McDonald‘s Deutschland LLC:
Auf der gelben Couch
McDonald’s Deutschland LLC
McDonald’s Job Day
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG:
“Check die Lehre” – Jobgame. Probiere dich als VersicherungsberaterIn aus!
Silber – Hidden Champion
Caverion Deutschland GmbH:
Von Azubis für Azubis
Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein:
Arbeiten bei der Behörde? Wie cool ist das denn?!
Helvetia Versicherungen AG:
Personal Branding Workshops bei Helvetia Versicherungen
Magenta Telekom:
Magenta Learning Day
RATIONAL AG:
Ganzheitliche & internationale Arbeitgebermarke RATIONAL
Stadt Salzburg:
Nicht immer sichtbar, aber immer #unverzichtbar!
Verbund AG: JOBSELLING- Kampagne Lehrlinge VERBUND. VERBUND als einzigartigen Lehrbetrieb erlebbar machen!
Werner Schmid GmbH: 75 Jahre Werner Schmid: Mit Abstand. Das schönste Jubiläum. Feiern im Coronajahr
Silber – Global Player
A1 Telekom Austria AG:
Digitales Onboarding – Von der Zusage bis zum Lehrlingsstart
Adolf Würth GmbH & Co. KG:
Sprachgesteuerte Chat Bewerbungen
Allianz SE:
Para-Athleten-Recruiting – wie man Arbeitgebermarkenbildung, interne Geschäftsanforderungen und Diversität & Inklusion sinnvoll vereint
Billa AG:
Das Gelbe vom Job – Der neue Arbeitgeberauftritt der BILLA AG
dm drogerie markt Österreich:
Familie & Beruf im Einklang: dm begleitet Mütter und Väter in der Karenz
Evonik Industries AG:
Als Markenbotschafter:in Zusammenarbeit stärken
Evonik Industries AG:
WhyWeDoIt – Weil alles mit dem. Warum unserer Kolleg:innen beginnt
Hansgrohe Group:
Personalmarketing-Kampagne “Sei in deinem Element”
Lidl Schweiz DL AG:
Lidl Schweiz – „Da steckt mehr dahinter“
PUMA SE:
PUMA FAMILY FIT – Cultural Fit Check mit Künstlicher Intelligenz
Schaeffler Gruppe:
Schaeffler CareerXperience
Stadt Wien Magistratsdirektion Personal und Revision: Recruiting Neu bei der Stadt Wien Die neue Karriereseite geht online
Swisscom (Schweiz) AG:
Mit einem user-centric approach zum neuen Swisscom Karriereportal
Wiener Stadtwerke-Gruppe:
Employer Branding und die Klimachance der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Gemeinsam machen wir die Klimawende wahr.
Bronze – Hidden Champion
Gottlieb Binder GmbH & Co. KG:
Was verbindet , macht uns stark!
Bronze – Global Player
Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG:
Wir suchen Menschen, die an sich glauben.
Evonik Industries AG:
Automated Global Employer Branding Dashboard
Mazars GmbH & Co. KG:
Employer Branding @ Mazars | Moving into tomorrow
OUTLETCITY METZINGEN, eine Marke der HOLY AG: Willkommen in New Work!
Stadt Wien Magistratsdirektion Personal und Revision: Wiener interner Arbeitsmarkt , Mein JOB Arbeiten für Wien
